採用情報 募集要項
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看護師 （常勤1）
ご応募はこちら業務内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般
オンコール対応
緊急出動対応
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など給与待遇 月給（最低保障基本給＋定額残業手当）＋歩合給
【給与例】 367,200 円～421,500 円
※想定年収：440～505 万円（月 70～80 コマの場合の歩合給を含む)
※歩合給は月40コマ超から支給 （60分の訪問を1コマ）
昇給年 1 回
管理職候補については別途規定あり
月給は前職までの経験を考慮
オンコール手当、緊急出動手当、祝日割増手当支給
通勤手当（上限 25,000 円/月）
就業時間 原則 9:00～18:00
オンコール当番などで出勤する場合があり採用条件 正看護師の資格保有者
臨床経験 3 年以上
オンコール対応可能
※神奈川県内事業所の場合：自動車の運転免許（運転スキル）
休日･休暇 【年間休日】合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
【休日・休暇】土日、祝日・年末年始（12/30～1/3）
【有給休暇】入社当日より10日間付与し、以降1年ごとに法廷日数を付与福利厚生 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3 日付与）・育児、介護、慶弔休暇制度（規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり）・外部研修補助費制度・退職金制度
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看護師 （常勤2） （365日シフト制）
ご応募はこちら業務内容 銀座・新宿・練馬・荻窪・蒲田・上大岡事業所で募集（その他の事業所は応相談）
訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般
オンコール対応
緊急出動対応
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など給与待遇 月給（最低保障基本給＋定額残業手当）＋歩合給
【給与例】 367,200円～421,500円
※想定年収：440～505万円（月70～80コマの場合の歩合給を含む)
※歩合給は40コマ超から支給（1コマ60分訪問）
昇給：年 1 回
管理職候補については別途規定あり
月給は前職までの経験を考慮
オンコール手当、緊急出動手当、土日祝出勤手当支給 年末年始割増手当を別途支給
通勤手当（上限25,000円/月）＊基本,交通公共機関を利用
就業時間 月・火・水・木・金・土・日 シフト制
原則 9:00～18:00（休憩60分）
オンコール当番で出勤する場合があり採用条件 正看護師の資格保有者
臨床経験 3 年以上
オンコール対応応相談
※神奈川県内事業所の場合：自動車の運転免許（運転スキル）休日･休暇 【年間休日】2024年度：合計122日（月10日前後）
【有給休暇】入社当日に10日間付与。入社月によって、4月または10月に法廷日数を付与
【リフレッシュ休暇】有給休暇とは別に年3日付与福利厚生 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険）
育児、介護、慶弔休暇制度（規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり）
外部研修補助費制度・退職金制度 -
看護師 （非常勤1）
ご応募はこちら業務内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般
オンコール対応
緊急出動対応
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など
※オンコール対応、緊急出勤対応は希望者のみ給与待遇 時給＋歩合給
9：00～10：00 時給：1,600 円
歩合給：4000 円/コマ
※1 コマ 60 分
【モデル月給】
週 3 日間勤務で 1 日 3 コマ訪問の場合＝163,200 円
内訳：時給 1600 円×1 時間×12 日＋1 日の歩合（対応時間数：3 コマ×4000 円）×12 日
祝日割増手当を別途支給
通勤手当（週 30 時間以上勤務の場合、上限 25,000 円/月）
※オンコール手当、緊急出動手当（希望者のみ）就業時間 下記条件に基づき、勤務時間を相談
9：00～10：00 必須（情報共有時間)
週の所定労働時間 40 時間未満
採用条件 正看護師の資格保有者
臨床経験 3 年以上
※神奈川県内事業所の場合：自動車の運転免許（運転スキル）
休日･休暇 【休日】土日
【有給休暇】入社当日より10日間付与し、以降1年ごとに法廷日数を付与福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
※上記社会保険は週 20 時間以上勤務の場合に適用
正社員登用制度あり
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看護師 （非常勤2）
ご応募はこちら業務内容 銀座・新宿・練馬・荻窪・蒲田・上大岡・鎌倉事業所で募集（その他の事業所は応相談）
訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般
オンコール対応 （応相談）
緊急出動対応
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など給与待遇 時給：2,000円
【モデル月給】
週3日間(火・土・日)で4週間 9:00~18:00勤務の場合＝208,000円
内訳 時給2,000円×96時間（1日8時間×12日）＋土日出勤手当:16,000円（2000円×8日）
オンコール手当、緊急出動手当、土日祝出勤手当支給 年末年始割増手当を別途支給
通勤手当：実費支給 ＊基本,交通公共機関を利用就業時間 下記条件に基づき、勤務時間を相談
9:00～18:00（休憩60分）採用条件 訪問看護経験者
土日含む週3日以上勤務 条件応相談
オンコール対応は応相談
※神奈川県内事業所の場合：自動車の運転免許（運転スキル）休日･休暇 【有給休暇】法廷日数を付与 入社日に所定労働日数よって付与
福利厚生 厚生年金保険・健康保険・雇用保険（週20時間未満は加入対象外）・労災保険
外部研修補助費制度 -
療法士
ご応募はこちら業務内容 訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など
給与待遇 基本給 月額 300,000 円（固定給+定額残業手当）＋歩合給
※最低保証額 360 万円
※想定年収:400～500 万円（月 85 コマ以上の歩合給を含む） （60 分の訪問を 1 コマ）
祝日割増手当支給
通勤手当（上限 25,000 円/月）
就業時間 原則 9:00～18:00（休憩 60 分）
採用条件等 理学療法士または作業療法士の資格保有者
臨床経験 5 年以上 ※3 年以上の場合は応相談
※神奈川県内事業所の場合：自動車の運転免許（運転スキル）
休日･休暇 【年間休日・休暇】合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
【休日】原則土日・祝日、年末年始（12/30～1/3）
【有給休暇】入社当日より10日間付与し、以降1年ごとに法廷日数を付与福利厚生 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年 3 日付与）・育児、介護、慶弔休暇制度（規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり）・外部研修補助費制度
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事務 正社員募集 (港南)
ご応募はこちら業務内容 港南事業所で募集（その他の事業所は応相談）
住所
【港南】〒234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町 665番地116
訪問看護ステーションでの介護保険や医療保険の事務処理、電話対応等
・医療社介護に関連するレセプト請求・書類作成
・その他、書類発送業務、在庫管理
・電話対応や敬語など一般的な社会人としてのマナーがあれば問題ありません。
・パソコンを使っての入力、メール対応給与待遇 月給（基本給+固定残業代）：232,500円～292,000円
昇給：年 1 回
賞与：年2回（100,000～200,000円）
通勤手当（上限25,000円/月） ＊基本,交通公共機関を利用就業時間 原則 9：00～18：00（休憩60分）
土日祝日休み 週休2日制採用条件 年齢制限：59歳以下（定年60歳のため）
※港南事業所の場合：自動車の運転免許（運転スキル）休日･休暇 【年間休日】2024年度：合計122日（月10日前後）
【有給休暇】入社当日に10日間付与。入社月によって、4月または10月に法廷日数を付与
【リフレッシュ休暇】有給休暇とは別に年3日付与福利厚生 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険）
育児、介護、慶弔休暇制度（規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり）
外部研修補助費制度・退職金制度